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信产集团召开2020年目标责任书签订仪式 暨第一次管理人员培训
原因:投资的自主经营部 搜素多次:15503 分享时刻:2020-06-17

20年6月12日的下午,信产集团公司举行了2020年最终目标责任书便签订宣誓仪式暨首要次经营的安全管理的人员训练,会议触屏由总监负责人罗立勇操办。

在2020年任务权利与义务创意书签定典礼上,先由信产高管长和总先生签定2020年卫生可靠研发法律职责义务状,后来信产总管理师与信产本部职能部办公室主任层领导层和职能部管理师签了的劳动合同全年事业受众法律职责义务书,第三是信产总管理师于全资、控股企业品牌负责管理人签了的劳动合同全年终合效绩终合考核法律职责义务书和卫生可靠研发法律职责义务书。借助签了的劳动合同受众法律职责义务书,信产集团官网官网假设按照“工作计划始终不变、世界任务不降反升、指标体系不降反升”的要求,将全年终合效绩受众和卫生可靠研发法律职责义务实施落细贯彻落实,进那步确保安全进行湘投集团官网官网批准的全年加盟受众。

目标责任书签订仪式后,信产集团举行了第一次管理人员培训,本次培训的主题是由信产集团党委书记、董事长姚剑波主讲《新形势下如何做好企业基层党支部书记工作》。姚剑波书记围绕新形势下对企业基层党支部书记的要求,从八个方面系统讲述了企业基层党支部和党支部书记的职责使命和能力要求,详细阐述了基层党组织在国有全资、控股企业所必须发挥的引领作用,为信产集团的中高层管理人员和各支部支委上了一堂生动的党课。

最后,姚剑波书记就信产集团目前面临的发展形势和所做的重点工作情况向与会人员做了沟通和分享,并对向后的工作提出了五点要求:一是要加强学习,强化政治信念,提高专业能力;二是要讲奉献,中高层管理人员和基层党支部支委要有“守土有责、守土担责”的意识,先讲奉献、再谈索取;三是要守住底线,筑牢思想防线,提高拒腐防变的能力;四是要加强团结,遇事多沟通多交流;五是要充满信心。


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